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Magazziniere notturno - part time (20 ore)

Soplaya

Padua, IT
  • Job Type: Part-Time
  • Function: Operations
  • Industry: Foodtech
  • Post Date: 10/25/2024
  • Website: soplaya.com
  • Company Address: Viale Cassala, 30, Milan, Lombardy 20143, IT

About Soplaya

Provider of an online marketplace platform intended to create a direct connection between producers and restaurants, hotels, bars, delicatessens, schools and farmhouses. The company's platform delivers seasonal ingredients on a daily basis from fruits and cheese to meat and vegetables, and helps producers in finding their customers, managing their orders, invoices and shipments, enabling users, chefs and restaurants to buy from local farmers and simplify the procurement phase.

Job Description

Chi cerchiamo
Stiamo cercando un/una magazzinier* che si occupi della gestione e preparazioni ordini nella fascia oraria 2:00 - 9:00 nelle giornate di martedì, giovedì e venerdì.

Perchè Soplaya?
Soplaya è un managed marketplace B2B in forte crescita, dedicato ai professionisti del mondo alimentare. La nostra missione è sviluppare il sistema di fornitura B2B più sostenibile, variegato ed efficiente in Europa, mettendo in contatto direttamente chef e produttori per ridurre i costi e migliorare l'efficienza operativa. Fondata nel 2018, operiamo attivamente sul territorio nazionale, supportati da un solido network di esperti di settore e investitori di rilievo nel campo del venture capital. Con più di 15 milioni di fatturato generato nei primi anni di attività, stiamo oggi aumentando i volumi con un trend del 2-3x annuo.
Grazie ad un app che rende disponibile gli acquisti h24 e ad un servizio di approvvigionamento esclusivo, Soplaya permette un'esperienza di acquisto precisa e affidabile sia di prodotti più ricercati (Slow Food, Bio, Dop, IGP…) che dei principali food brand. Ma non ci fermiamo qui: gestiamo ogni aspetto del processo, dalla fatturazione al pagamento, garantendo un servizio completo e impeccabile, operativo 6 giorni su 7.
Siamo una squadra affiatata accomunata da una mission condivisa che ha già rivoluzionato la vita di 3000 clienti e 400 fornitori che hanno già abbracciato il futuro della distribuzione scegliendo di valorizzare il territorio e la qualità dei prodotti: from Farm to Fork! Ora stiamo cercando una rockstar che voglia unirsi al nostro team guidata dalla passione per la cucina e dalla volontà di democratizzare la filiera agroalimentare rendendola trasparente e sostenibile: sei pront* ad accettare la sfida?

Cosa farai
ll tuo compito sarà quello di gestire gli ordini giornalieri e i vari conferimenti del produttore, dal picking/packing al Just In Time, al fine di preparare la merce per la consegna della mattina riducendo a 0 i possibili errori. Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya.

Le tue responsabilità includeranno

- preparazione ordini, picking/packing e just in time

- gestione dei conferimenti dei produttori

- individuazione e risoluzione di eventuali 'failure' negli ordini quotidiani relazionandoti con il responsabile.


Lo skillset che cerchiamo

- Disponibilità e affidabilità;

- Essere metodico ed organizzato;

- Desideroso di migliorare;

- Amante dell’ordine;

- Aperto al confronto;

- Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico, giovane e in forte crescita;

- Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato;

- Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup;

- Capacità nel lavorare ad alti ritmi;

- Disponibilità all’orario di lavoro flessibile;

- Ottimo utilizzo di software (pacchetto Office), computer, smartphone e app.

 

Punti bonus e nice to have

- Haccp

- Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare

 

Cosa otterrai
- Impatto concreto: le aree geografiche servite e il network di produttori stanno diventando ogni giorno più grandi e complessi. Lavorerai su progetti ambiziosi e il tuo contributo avrà un impatto significativo sul successo dell'azienda in generale.
- Bonus: oltre alla total compensation è prevista una parte variabile definita "bonus" ad erogazione annuale.
- Performance talk/check: ad inizio anno un 1to1 con il tuo manager per condividere obiettivi aziendali e personali, formazione e total compensation. Ogni trimestre una review sull'andamento degli obiettivi e sulla formazione.
- Un team affiatato e alla mano: avrai la possibilità di entrare in contatto con persone dinamiche e determinate, guidate dalla passione per la cucina e dalla volontà di democratizzare la filiera agroalimentare rendendola trasparente e sostenibile.
- Orari flessibili e autonomia organizzativa: niente timbri, cartellini, permessi e presenze ove possibile. Lavoriamo tramite OKR (obiettivi e risultati) quindi puoi organizzare il tuo lavoro come ti è più congeniale.
- Remote working: possibilità di lavorare da remoto al netto di attività che richiedano interazione con team, clienti, produttori, partner o per attività operative.
- Crescita continua: come startup offriamo molteplici opportunità di carriera, non solo verticalmente e trasversalmente ma dando anche l'opportunità di iniziare nuovi percorsi in altri dipartimenti.
- Soplaya Benefits: un pacchetto di benefits coi fiocchi.
- Divertimento assicurato: un ambiente stimolante e divertente per noi è fondamentale. Il nostro motto è “work hard, party hard": per noi festeggiare è una cosa seria, sia per i risultati raggiunti che per passare del tempo insieme a divertirci!

 

Compensation

1. inserimento p.time a 20h, 6^ livello ccnl commercio

2. piano welfare&benefit aziendale

Cosa aspettarti dal processo di selezione

- Una screening call di 15 minuti con Eva D'Anna, Junior People & Culture Specialist

- Un’intervista di 45 minuti con Miriam Marinelli, hub manager di Padova.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.

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